Diakonie-Siegel kirchlich-diakonische Organisationen, Unternehmen und Werke

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Dieses Buch deckt einen großen Bereich ab – vom Führungsstil bis zur Mitarbeitendenpflege, von der Orientierung an den Bedarfen bis zur systemischen Selbstreflexion. Das alles ist Antwort auf den Auftrag, den wir mit der größten aller Qualitäten erfüllen wollen: Der Liebe zu den Nächsten.

aus dem Grußwort von Heinrich Bedford-Strohm

Weiterführende Informationen

Das Rahmenhandbuch:

legt einen Fokus auf arbeitsfeldübergreifende Führungs- und Organisationsstrukturen
beschreibt generalistische, arbeitsfeldunabhängige Qualitätskriterien für kirchlich-diakonische Kernkompetenzen
legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit von administrative und operativen Aufgabenfeldern
unterstützt bzw. ermöglichst Zertifizierungen nach dem Diakonie-(Basis)Siegel in Kombination mit der DIN ISO 9001